連入口網大龍頭的執行長都只被一通電話告知解雇了~ 唉~ 這年頭 似乎 沒有什麼百分百保障的工作了呀!! 還是在家工作最牢靠啦!!

YAHOO美國董事會周二(6日)宣布解雇首席執行長Carol Bartz。Carol Bartz首先以iPad發出訊息,告訴所有員工她被以一通電話解雇,接著《華爾街日報》的網誌All Things D就傳出消息,YAHOO也很快的於兩小時內發表聲明,宣告公司內部的執行長異動。而Carol Bartz自2009年1月上任至今,任期僅短短兩年又六個月。


YAHOO的正式聲明中指出,Carol Bartz的工作由財務長Timothy Morse代替,擔任臨時執行長,並且立即生效。在下一位適任的執行長到位之前,Timothy Morse將維持其原有職位,並同時帶領「執行領導委員會」。由YAHOO的創辦人David Filo 以及 Jerry Yang協助輔導新任團隊。另外,在Carol Bartz離職的消息傳出後,Yahoo的股價隨即上升6%,反應股東們的想法。

在目前嚴苛的總體經濟環境,及網路產業的一片紅海之下,YAHOO一直急於重新定位,以維護其領導地位,顯然Carol Bartz未能帶領YAHOO走出困境。今年(2011年)四月的董事會議,即傳出Carol Bartz的位子不保。知名部落格TechCrunch更於六月發文,指出YAHOO正在尋覓新的執行長人選,但當時遭到否認。

根據Alexa網站流量排名,目前YAHOO仍為台灣人首要的入口網站,但在全球排名卻退居第四,前三名分別為GoogleFacebookYoutube,YAHOO廣告量也逐漸被Google及Facebook超越。近年YAHOO嘗試發展社群及團購等熱門領域,卻難以收買使用者的心,可見在更替迅速的網路產業,YAHOO的確需要更具前瞻性的思維,找出未來定位。

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